В Госдуму внесен проект закона об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя. Документ разработан Министерством труда и соцзащиты РФ.
В настоящее время согласно ст. 134 закона о банкротстве требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, удовлетворяются во вторую очередь. Однако на практике меры, предусмотренные закононом, не обеспечивают полноценную защиту интересов работников должника- работодателя. «Продолжают встречаться случаи, когда по завершении конкурсного производства задолженность работодателя по выплате работникам заработной платы остается непогашенной, что, в свою очередь, является причиной возникновения социальных конфликтов», ‒ говорится в пояснительной записке к проекту закона.
Функции страховщика возложены на Фонд социального страхования РФ. Компенсационная выплата производится в размере задолженности по заработной плате, образовавшейся у работодателя перед сотрудником за три последних календарных месяца, предшествующих дате возбуждения дела о банкротстве компании.
Принятие законопроекта позволит улучшить социальное положение граждан и повысить гарантии защиты прав работников путем выплаты им части задолженности по заработной плате, не дожидаясь завершения длительных процедур банкротства. Это следует из пояснительной записки к документу.